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在小米最新财报中，品牌溢价能力表现不俗，但毛利率降低等则不尽如人意。此前有观点认为，当智能手机发展初期的市场红利期结束后，市场竞争格局加大，小米也就存在诸多不确定性。小米方面对此显然并不认同，并披露公司的国际收入增长迅猛，同比增长151.7%至164亿元，收入占比达36.3%；此外单部手机售价增长至953.2元，而去年同期为863.8元。

责任编辑：余鹏飞第一象限（杠杆象限）——商品市场多空参半 板块分化原油领涨今日商品指数下跌0.05%，工业品上涨0.11%，农产品下跌0.41%。其中，建材板块下跌1.36%，软商板块下跌1.34%，谷物板块下跌1.34%，饲料板块下跌0.59%，贵金属下跌0.45%，化工板块上涨0.01%，油脂板块上涨0.13%，煤炭板块上涨0.18%，有色板块上涨0.63%，原油板块上涨2.03%。

业内人士认为，上半年研发投入增长较快，一个重要背景是国际大环境的变化，国内相关行业认识到自主研发问题的重要性。上半年，汽车、电子、计算机、通信行业等行业的龙头企业研发费用在A股公司中居于前列。研发投入同比增长25%数据显示，A股2919家上市公司披露了上半年研发费用情况，总金额达2553.95亿元，同比增长25%。其中，2053家上市公司上半年研发费用同比增长。

1-8月，新能源汽车产销分别完成60.7万辆和60.1万辆，比上年同期分别增长75.4%和88%。其中纯电动汽车产销分别完成45.5万辆和44.7万辆，比上年同期分别增长60.2%和71.6%；插电式混合动力汽车产销分别完成15.3万辆和15.4万辆，比上年同期分别增长144.2%和159.7%。

为何投资中国？对于外商而言，究竟为何选择在华投资？它们看中的是什么？中国经济的稳健发展以及中国市场的巨大容量，是影响外商投资的重要因素之一。高通总裁克里斯蒂安诺·阿蒙在去年12月召开的第三届骁龙技术峰会上接受采访时表示，中国市场对于高通来说也是极为重要的市场，目前和中国移动领域企业的合作伙伴关系已经达到了过去从未有的高度。

二、依法禁止招聘环节中的就业性别歧视。各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得限定性别（国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外）或性别优先，不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化地提高对妇女的录用标准。国有企事业单位、公共就业人才服务机构及各部门所属人力资源服务机构要带头遵法守法，坚决禁止就业性别歧视行为。