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上周，针对市场上的质疑等，长江商报记者多次拨打梦舟股份电话，但一直无人接听。入主一年半后2元贱卖控股权时隔一年半，梦舟股份再次易主。跟大多数公司易主不同的是，梦舟股份的易主则是原控股股东飞尚系卷土重来。根据公告，9月28日，李瑞金与公司间接控股股东霍尔果斯红鹫创业投资有限公司（简称红鹫公司）、控股股东霍尔果斯船山文化传媒有限公司（简称船山文化）、北京鼎耀千翔广告有限公司（简称鼎耀千翔）签署了《增资扩股及股权转让协议》。交易分两步走，第一步，李瑞金对船山文化增资2亿元，增资完成后持有船山文化52.38%股权。第二步，红鹫投资拟以1元将其所持的船山文化26.20%股权转让给李瑞金，鼎耀千翔拟以1元将其所持的船山文化21.42%股权转让给李瑞金。交易完成后，李瑞金将持有船山文化100%股权，从而通过船山文化间接持有上市公司约1.77亿股股份，占公司总股本10%。

格林大华期货责任编辑：宋鹏中新社新疆库尔勒8月6日电 (记者 李纯 王小军)“国际军事比赛—2019”“晴空”项目之技能赛6日在中国新疆开赛，来自中国、白俄罗斯、埃及、巴基斯坦、俄罗斯、乌兹别克斯坦、委内瑞拉7个国家的防空导弹兵在库尔勒的晴空下展开角逐。

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一方面是飞行员严重短缺，另一方面是美国空军的“新人”培养乏力。美国空军每年预计需要1600名新飞行员，而目前每年只能训练1100人左右，同时还有一大批经验丰富的空军飞行员在“跳槽”。由于飞行员严重不足，美国空军空战司令部在选拔合格的第五代战斗机飞行员时尤其感到捉襟见肘。不单单是战斗机飞行员，美国空军连轰炸机飞行员也缺。

弘扬企业家精神和工匠精神。企业家精神和工匠精神是提升企业质量管理水平的动力源泉。企业管理者应树立质量第一的强烈意识，坚持以提高质量和核心竞争力为中心，在企业中树立质量先行和崇尚劳动、崇尚技能、崇尚创造、崇尚“十年磨一剑”的价值理念，加强品牌建设，打造质量标杆企业，培育更多“百年老店”。大力提升企业员工的质量意识，让工匠精神在企业中生根发芽，使精益求精和追求卓越的工匠精神在质量管理过程中得到充分体现和强化，进而转化为提升企业质量管理水平的动力和保障。

2019年年末，华谊兄弟副董事长、总经理王中磊发布了一封致全体员工信。王中磊坦言，在25年的创业历程中，华谊兄弟遭遇了创业以来最为艰难的一年。“战线过长、投入过大、公司负担过重，我负有最大的责任”“每年底我都会写一封信给华谊兄弟全体同仁，总结过去一年的得与失，展望新年的机遇，或勉励、或感怀，甚至有时还会有一点点小得意。”王中磊在开篇中写道，“回顾今年，我却几次提笔，几次放下，不知从何处开始。昨夜辗转反侧，突然发现其实纠缠多日的难题并不是如何落笔去写，而是如何去面对一同并肩战斗的各位兄弟姐妹。但巅峰到谷底，辉煌到困境，这其实正是一个企业的创始人和领导者最该正视和思考的部分，是不断收获成长的必修课，我就从这里开始写起吧。”