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诺亚财富表示，截至目前，公司一直在持续推动基金处置，相信市场化的处置手段将会发生正向作用。三、悦榕项目：已正式退出诺亚财富称，悦榕中国基金成立于2010年9月，在基金运营期间，部分开发项目由于管理方面原因及旅游地产市场环境变化等因素，导致基金退出出现挑战。经过长达3年的推动，该项目最终在2017年底，通过股权转让的方式，悦榕中国基金实现了超1.3倍的净值退出。

毋庸置疑，近300亿的增资驰援将大大改善广发银行资本状况。只不过，这个过程略显漫长。据悉，此次增资计划始于2017年4月。是年4月13日，广发银行召开了2017年第一次临时股东大会，审议通过了300亿规模的股份增发方案：将以6.88元/股（该行2016年年末每股净资产）为增发底价，预计发行不超过43.6亿股，约占增发后总股本的22.1%。但考虑到国有资产评估结果备案价格等因素，发行价格初步定为7.01元/股，并由董事会按照国有资产评估结果备案价格相应调整。

为什么反浪费？中国经济底盘已经很大，每增长一个百分点的难度越来越高，在此背景下，既要创造增量，更要优化存量。通过调整存量范畴内的资源配置，焕发很多活力。如果将整个中国经济看成一个超级大公司，在过去几十年的高增长阶段，公司的ROE（净资产回报率）是比较高的，就算资源配置有些不合理，浪费多一些，也能够消化。但今天，高杠杆（这是ROE高的原因之一）难以为继，粗放增长走入穷途，越来越强调效率、精益，此时也就越来越浪费不起了。

赵小敏表示，德邦高管频繁离职的最主要原因就是公司内部管理架构较为臃肿或体系僵化，加之外部快递形势的良好发展，给高管提供了更多机遇和挑战。03、影响：团队稳定性风险实际上，德邦转型快递业务后，对公司内部做了许多战略调整。在刚刚发布的2018年年报中，德邦提到要加强数字化转型，并提出数字孪生概念。德邦认为，数字孪生的投入使用，可以支撑公司日常管理、重要会议的开展决策，提升管理效率。

看点一：齐广璞、贾宗洋及刘忠庆冲击男子空中技巧奖牌（19：00-20：20）在自由式滑雪男子空中技巧第一轮资格赛中，齐广璞、贾宗洋分列第二位和第三位，轻松晋级决赛，刘忠庆在第二轮晋级。目前来看三名中国选手的状态比较正常，齐广璞是两届世锦赛冠军、两届世锦赛亚军得主，他只缺一枚奥运会奖牌，本届比赛是他最好的机会。贾宗洋是上届冬奥会的铜牌得主，近期状态相当不错。刘忠庆曾经在2010年冬奥会得到铜牌，也是一位经验丰富的老将。

因为怀疑自己买到了假货，姚女士多次联系了客服，但是客服的态度让姚女士很是不满。“我联系了考拉客服，他们的态度很强硬，我想查询一下产品的报关或者是一些采购的相关资料，他们说不予提供。一句话就是：我们就是正品，你要是觉得不合适你就退货。”姚女士说，她第三次拨打客服电话的时候，对方强行挂断了电话。