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马云一直记得那一天的场景，当他忐忑的在电脑上敲下第一个词“beer”，屏幕上弹出了无数条来自全世界的啤酒消息，让他无比震惊。但当他打下自己祖国的名字：“China”，却显示no data （没有数据）。在互联网的世界里，中国是一片空白的。于是，1995年3月，马云辞去了大学老师的工作，他怀揣着凑到的2万块钱，开始创业。

由此导出的，我给大家介绍两方面内容，一方面是刚才获奖的主题，就是我们的多元企业，多板块，行业跨度非常大的企业，我们的子企业分类绩效考核体系。纳入一个体系确实很难，我们从13年、14年开始实施分类考核，我们首先把企业进行分类，按照什么分类呢？我们先把它们分成价值创造类、战略培育类和战略退出类。顾名思义，凡是以价值创造，正常运营为核心的，都进价值创造类。战略培育类一般讲新建企业，培育期两年，如果两年之内，我们达到了价值创造类的标准，就进价值创造类，两年之内不行，可能就进了第三类战略退出类，就是我们的重组，辅业退出的一些企业。最多的还是价值创造类企业，包括前面讲的四大板块都有，我们对价值创造类企业进行了一个综合评价模型来进行划分。评价模型一共有三个类别的指标，一个就是我们的规模，管理的幅度，管理幅度有资产规模、人数规模等等相应的一些指标。第二个指标就是效益贡献度，包括收入、利润等等，最后还要考虑行业对标，我们通过这一套指标体系，对我们价值创造类的企业进行细分，按照细分模型的结果，对我们的企业负责人年薪标准进行统一核定。核定完之后，我们年薪标准60%是按员发放的，剩下40%纳入年度签约考核，每家企业都要签责任书，责任书涉及的考核指标内容包括运营类的，财务类的，重点任务类和计划类，以及控制类指标。但是每家的责任书指标的权重是不一样的，根据行业发展的特点，根据企业发展的阶段特点，一企一策，由此来决定企业负责人的绩效工资发放。

成员国将进一步加强协作，打击利用互联网传播和宣传恐怖主义思想，包括利用互联网公开洗白恐怖主义、为一系列恐怖组织招募成员、教唆和资助实施恐怖主义行径并指导实施方法。各方充分肯定2017年在中国举办的“厦门-2017”网络反恐演习成果。成员国指出，国际社会应合力打击旨在吸收青年参与恐怖主义、分裂主义、极端主义团伙活动的企图。鉴此，成员国通过了《上合组织成员国元首致青年共同寄语》，强调上合组织框架内将在青年教育、精神和道德培养方面开展综合性工作。

抓住肖国栋的2次失误，塞尔比最终清台拿到赛点。而越打越放松的塞尔比也再没给肖国栋留下机会，干净利落得结束了比赛。对中国球员在本届世锦赛上的情况，袁成表示：“中国选手整体成绩还不错，6位选手都进入了正赛，但都在上半区，有点儿可惜。后面我看好傅家俊，他这次打得比较认真。罗伯逊表现不好，要是首轮换另一名选手的话，恐怕罗伯逊就不在了。”

那个骑着自行车，到处主动和外国游客主动say hi，以此来练习自己笨拙口语的15岁少年，就是马云。4年后，这个高考失利两次，数学只考了1分的瘦小男孩，在所有人的极力反对中，参加了自己的第三次高考。离本科线还差5分的他，恰好因为英语足够优秀，被杭州师范学院的外语专业破格录取。

成员国将继续定期举行包括“和平使命”军事反恐演习在内的联合反恐演习，进一步扩大防务和安全领域、大型活动安保和人员培训合作，提高各方武装力量和主管机关实战能力。成员国对大规模杀伤性武器落入恐怖组织之手的危险表示担忧，主张巩固打击该威胁的国际法律基础，支持在裁军谈判会议上制定打击生化恐怖主义行为国际公约的倡议。