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Rajan在担任印度央行行长的三年任期内引入了通胀目标，并致力于解决银行业坏账问题。印度议会上院议员Subramanian Swamy曾称Rajan“在思想上并不是完全的印度人“，认为Rajan将利率定的太高了。Swamy曾给总理写信，要求立即开除Rajan或在其任期结束时将其解雇。加拿大皇家银行的Cathal Kennedy和Vatsala Datta在6月12日的一份报告中表示：

一份正常的股权激励计划应该是怎样的？至少是让被激励者“踮脚”才能摸得到的业绩，比如扣非净利润增幅稳定超过前三年平均增幅，比如股票价格保持在一定水平，比如对营收金额设定限制等等。所以伊利的操作受到投资者的唾弃，也就在所难免了。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

金亚科技（维权）（300028.SZ）因涉嫌欺诈发行等犯罪问题被中国证监会移送公安机关，2018年，深交所对公司启动强制退市机制。此外，公司2016年、2017年连续两年亏损，如果2018年继续亏损，深交所将在2018年年度报告披露后15个交易日内，作出是否暂停公司股票上市的决定。

梁国荣表示，有暴徒在二坡防破坏商户，并进入店内破坏，警员随即下警车阻止。初步了解开枪的是军装警员，并以其左轮配枪开一枪。事件中有5名军装警员受伤，警方将封锁沙咀道现场，并交由新界南总区重案组跟进。来源：环球时报-环球网赴香港特派记者 陈青青 范凌志

乳制品行业更是如此，在伊利蒙牛十几年的推广下，牛奶消费深入人心，也逐渐接近了市场的天花板。虽然各家乳品企业都在努力推动高端产品的销量，但这也说明了增长空间越来越小了。对于逐渐庞大甚至臃肿的伊利来说，的确需要一个激励手段来面对市场更加激烈的竞争。但是，在这个时候抛出一个并不难完成的股权激励计划，与其说是激励，不如说是为了发钱而发钱。

具体来看，今年前两月，86家财险公司中有32家出现了原保险保费同比下滑的趋势，信利保险同比跌幅高达183.48%，蓝鲸财经查阅发现，今年1月信利保险原保险保费收入121.23万元，而2月单月保费收入为-123.4万元，也是唯一一家保费收入出现负值的险企。这也导致信利保险同比环比均出现大幅下降情况。