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拒绝歧视和非透明去年开始，这种形式的组织在微软内部变得越来越普遍。员工们表示，首席执行官Satya Nadella主张的友好与逐步改进的文化已经获得了内部的认同，但在大型内部论坛中，员工们仍在大声呼吁和要求改变有关性骚扰和歧视等问题。今年早些时候，一个大规模电子邮件话题上报给了Satya，要求人力资源对骚扰和歧视等问题的处理方法进行彻底改革。

（作者为中国人民银行副行长、全国金融标准化技术委员会主任委员）责任编辑：杨希 1904183207封闭式预期收益型人民币产品的收益率从资管新规推出之际的4.82%直线下滑到了今年3月的4.22%，尚不可知年内能否保4%。2018年4月资管新规出炉之后，银行理财收益“跌跌不休”，今年一季度也不例外。

来源：证券时报网LED照明行业百亿并购案诞生全球最大照明企业宣布14亿美元收购库珀照明全球最大照明企业昕诺飞（Signify）15日宣布，已经和美国库珀照明（Cooper Lighting Solutions）达成协议，拟以14亿美元（约99亿人民币）现金收购对方全部股权，收购预计将在2020年上半年完成。该收购为LED照明行业近年来最大的并购。

第四，大型商业银行改革永远在路上，没有终点，需要持续完善公司治理和推动战略转型。股改上市并不是国有银行改革的终点，它只是大型商业银行改革的新起点。当前，大型商业银行正处于经济周期、行业周期、科技周期三期叠加的特殊阶段，面临一系列重大挑战，改革还任重而道远。大型商业银行的公司治理需要走出一条中国自己的独特道路，坚持党要管党、从严治党的原则，加强党的建设，充分发挥“三会一层”公司治理架构作用。要高度关注多元经营下的银行公司治理，在做好机构监管、准入监管的同时，突出功能监管、行为监管、协同监管，防范金融系统性风险。深入研究统筹支持实体经济与推动金融创新的关系，坚持实体经济本源，规划和推进创新，增强大型商业银行的国际竞争力。深化金融供给侧结构性改革，进一步贯彻落实新发展理念，找准金融服务重点，强化金融服务功能。坚定不移抓好风险管理，加强金融监管，提升监管效率和效能，确保不发生重大的系统性风险；逐步改变重视信贷增量、忽视存量管理的资金管理方式，提升资金配置效率，实现中国金融高质量的转型发展。稳步推进国际化、综合化、信息化改革，深入推进银行业的国际化经营，统筹应用好内外两个市场、两种资源；顺应利率市场化和金融脱媒化趋势，稳步推进综合化经营；顺应信息科技发展大潮，深入推进数据化银行建设。

责任编辑：鲍一凡[环球时报驻马来西亚特约记者 欧贤安 王逸]“一马公司贪腐案的关键人物刘特佐可能藏在中国”——一段时间以来，马来西亚媒体和社会经常传出这样的消息。据马来西亚《新海峡时报》报道，中国驻马来西亚大使白天18日对马国记者证实，在马来西亚警方的要求下，中国警方已展开严密的搜寻工作，但遗憾的是并没有找到刘特佐。他同时表示，如果马来西亚方面能提供新的信息，中方随时准备重启搜寻。

苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。在过去的二十年里，无论外部环境如何风云变幻，天风证券始终牢牢地将自身发展与国家命运结合起来，上下团结一心、锐意进取、开拓创新，经受住了各种困难和风险的考验，逐步进入到发展的开阔地带。站在新十年的起点，面对仍在蔓延的大疫情，公司坚信，疫情终将过去，SARS没有击垮我们，新型冠状病毒亦不会，那些没有击垮我们的，必将使我们更强大。公司有信心、有勇气与武汉人民、全国人民一起战胜疫情，打赢疫情攻坚战，一如既往地服务好客户，维护好广大投资者的利益，以更好的业绩回馈社会各界的支持。